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Superforma recrute un.e chargé.e de l'accompagnement & de la ressource

Recrutement Publié le 25/07/2019

PRÉAMBULE

Suite à une concertation territoriale, 5 structures gérant 5 lieux et le collectif départemental sarthois d’acteurs Musiques actuelles “Le Magnéto”, ont crée, en décembre 2014, l’association SUPERFORMA.
Ces 5 structures sont : l’association MJC Ronceray pour l’Alambik, l’association Bebop pour la salle l’Oasis, l’association Le Silo, l’établissement public local l’Excelsior à Allonnes pour la péniche et la salle Jean Carmet, la Ville du Mans pour Les Saulnières.
L’association poursuit les objectifs suivants : 

  • Mettre en oeuvre un projet de Scène de Musiques Actuelles soutenu par les collectivités publiques et l’Etat ;
  • Coordonner et mettre en oeuvre un Projet de Coopération Artistique et Culturel de Territoire en faveur des Musiques Actuelles ;
  • Développer les actions des 5 lieux, notamment dans le domaine de l’accompagnement et du soutien à l’émergence, de l’aide à la création et de l’action culturelle ;
  • Assurer la mission départementale d’info-ressource en musiques actuelles ;
  • Augmenter la visibilité et l’attractivité de l’offre artistique.

Elle dispose de bureaux au 5, place Paul Cézanne au Mans.

DESCRIPTION DU POSTE ET DE LA MISSION

Le/La salarié.e aura pour mission l’animation de la mission info-ressource et accompagnement :

  • Proposer un espace permanent de conseil et de travail pour les porteurs de projets sarthois en musiques actuelles en collaboration avec l’équipe des studios du Silo,
  • Apporter, dans un souci de qualité et de proximité, aux artistes et porteurs de projets, l’information et la visibilité nécessaire au développement de leurs pratiques,
  • Mettre en place un programme d’ateliers à destination des acteurs Musiques Actuelles du département,
  • Organiser un système de circulation et de valorisation de l’information au niveau du département de la Sarthe.

Cette mission se décline en différents axes de travail :

  • Médiation individuelle et collective via l’accompagnement personnalisé de porteurs de projets, la mise en place d’événements et ateliers, actions de médiation permettant le développement des projets et la culture générale des acteurs du territoire ;
  • Traitement et diffusion de l’information (Coordination de la rédaction d’un webzine lié à l’actualité des Musiques Actuelles en Sarthe papier et web www.le-mediator.net, ,newsletter, relais réseaux sociaux) ;
  • Ressource et prévention des risques auditifs (Mise à disposition d’outils permettant aux porteurs de projets une meilleure compréhension du secteur - offre de formation, fonds documentaire, gestion de bases de données…) ;
  • Accompagnement des pratiques via la mise en place des dispositifs Booster (aide à la répétition), Starter (accompagnement à l'émergence), dispositif Artiste Associé et suivi du planning de résidences ;
  • Participation à la programmation : soirées dédiées scène locale, premières parties locales et régionales.

Vous exercez ces missions sous l'autorité du directeur et en étroite collaboration avec la responsable des actions culturelles, le comité de programmation de Superforma mais aussi les acteurs musiques actuelles de l’agglomération, du département de la Sarthe et de la région Pays de La Loire, notamment via le suivi de partenariats (relais départemental Risques Auditifs/AGison, CDMA, Le Pôle…).

PROFIL

  • Formation : BAC+3 ou expérience professionnelle équivalente
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet, ...) et notions en P.A.O
  • Connaissances de l’environnement des musiques actuelles et du fonctionnement du secteur associatif

Ce poste, au-delà de ses missions et de ses capacités ou compétences qu’il requiert, suppose que la personne s’inscrive au cœur de trois exigences partagées :

  • Avoir la volonté de développer et/ou faire évoluer les activités de la structure
  • Travailler en coopération
  • Facilité relationnelle 

Candidatures jusqu'au 15 septembre 2019 uniquement par mail à l'adresse recrutement@superforma.fr
Les entretiens sont prévus le 27 septembre 2019.

  • Prise de fonction : dès que possible
  • Nature du contrat : CDI 
  • Horaires : 35h/semaine
  • Rémunération : G5 CCNEAC - selon expérience + tickets restaurants
  • Lieu de travail : bureaux de l’association + permanences au Silo en soirée
  • Permis B : exigé
  • Mobilité : déplacements réguliers
  • Disponibilité en soirée et le weekend, implication et implantation locale souhaitées